
Vermeiden Sie 8 häufige Fehler bei der Kontaktaufnahme – So gewinnen Sie Ihr nächstes Mandat!
Als Interim Manager oder Beirats-Interessierte stehen Sie vor der Herausforderung,
Wir analysieren und definieren gemeinsam Ihre Kernkompetenzen klar auf den Punkt. Sie überzeugen durch aussagekräftige und vor allem kernkompetenzbasierte Unterlagen. Ein perfekt gematchtes LinkedIn-Profil und erste LinkedIn-Networking-Sichtbarkeit zeigt stillvoll wer Sie sind.
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Als Expertin für Networking und professionellen Netzwerkausbau erarbeiten wir zusammen eine maßgeschneiderte Strategie, damit Sie die Berufung in Ihr Mandat erreichen!
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Karriereberaterin mit besonderer Expertise für Networking und Kompetenzenzbeschreibung, insbesondere für Beirats- und Aufsichtsratsinteressierte, C-Level und Interim Manager auf dem Weg in eine neue berufliche Herausforderung oder in ein Gremienmandat.
Mir liegt es am Herzen, Ihre Situation individuell zu betrachten, denn vielleicht streben Sie neben einem Beirats- oder Aufsichtsratsmandat auch ein zusätzliches Interimsmandat an oder haben sogar eine neue berufliche Verwirklichung für sich vor Augen. Der Schlüssel für den Erfolg für Ihre berufliche Verwirklichung liegt im Heben Ihrer Kompetenzen und im erfolgreichen Networking. Mit mir an Ihrer Seite gehen Sie souverän Ihren erfolgreichen Weg zum Mandat.
Dann geht es Ihnen wie vielen anderen Mandats-Interessierten ohne klare Strategie.
Mit meiner Begleitung werden Sie endlich sichtbar in Social Media wie auch in Ihrem Offline-Netzwerk. Sie kennen dann die einflussreichen Entscheider/innen und wissen um die richtigen Zugangswege. Wir erarbeiten Ihre individuelle Netzwerkstrategie, um den Beirats- und Aufsichtsratsmarkt nach Ihren individuellen Bedürfnissen zu öffnen, damit Sie darin sichtbar werden können, ohne dass Sie als Bittsteller auftreten. Jegliche Hürden und Blockaden sind für Sie weggepustet und Netzwerken wird Ihr neues Normal sein.
Schreiben Sie mir eine E-Mail und
vereinbaren ein persönliches Gespräch mit mir!
In einem ersten persönlichen Gespräch beleuchten wir Ihren Weg in ein Gremienmandat.
Dieses Gespräch ist auf 30 Minuten angesetzt und ist selbstverständlich kostenfrei.
Als Interim Manager oder Beirats-Interessierte stehen Sie vor der Herausforderung,
Die Herausforderung: Wahrgenommen werden Ob Beirat, Aufsichtsrat oder Interim –
1. Zeitmangel Der Aufbau eines wertvollen Netzwerks erfordert Zeit und
High Level Networking
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